Se correttamente utilizzato, il distacco consente la messa a disposizione di alcuni dipendenti a favore di altri soggetti, soddisfacendo molteplici esigenze:

In particolare, l’accordo di distacco tra distaccante e distaccatario (support settlement) deve disciplinare i seguenti punti:

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La significativa esperienza maturata dai professionisti di de Tilla Studio Legale nei diversi campi del diritto immobiliare consente di affrontare, in modo efficiente, questioni multidisciplinari in materia di diritto immobiliare, quali:

quando il soggetto, subito dopo il reato, è inseguito dalla polizia giudiziaria, dalla persona offesa o da altre persone, e viene sorpreso con cose o tracce dalle quali appaia che abbia commesso il reato immediatamente prima.

Le situazioni illecite possono essere segnalate alle sedi territoriali dell‘Ispettorato Nazionale del Lavoro, le quali avvieranno le attività di vigilanza necessarie.

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Ai lavoratori distaccati sono dunque garantiti condizioni di lavoro e di occupazione vigenti nello Stato “ospitante”, seppur solo su alcune materie. È peraltro evidente che, non essendo il principio di parità di trattamento assoluto, il lavoratore “straniero” può costare di meno di quello assunto localmente; senza contare che i contributi sociali possono continuare advert essere pagati nel paese di origine, nella misura (magari inferiore) ivi prevista.

Ciò è perfettamente legittimo se l’impresa straniera distaccante è un genuino soggetto imprenditoriale, se i suoi dipendenti distaccati sono effettivamente lavoratori che operano abitualmente nel loro paese e se esiste effettivamente un valido e ben definito rapporto contrattuale tra l’azienda straniera datrice di lavoro e il destinatario della prestazione lavorativa in Italia.

Qualora il distacco avvenga in violazione delle condizioni sopra descritte, si producono una serie di conseguenze. Anzitutto, il lavoratore interessato può chiedere, con ricorso giudiziale, la costituzione di un rapporto di lavoro alle dipendenze del soggetto che ne ha utilizzato la prestazione, blog ovvero il datore di lavoro presso cui è stato distaccato.

la vendita a prezzi più bassi di quelli di mercato da parte della controllata è stata ritenuta compensata dal fatto che la controllante acquistasse l’intera produzione;

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